Control, resultados y obligaciones

Al concluir el debate  durante el reciente balance del control integral estatal  a entidades del Ministerio de Comercio Interior en el país, Gladys Bejerano,  Contralora General de la República, expresó que  los trabajadores de los diferentes organismos deben ser más enérgicos en los asuntos que atañen a su centro laboral, sobre todo a la hora de discutir los problemas que se presentan, y subrayó la necesidad de ser más participativos, porque ser disciplinados no impide a cada cual decir su opinión.
 La cita viene al caso por resultados  de  inspecciones  dados a conocer: Más de siete mil 900 deficiencias, 670 responsabilidades administrativas   y la aplicación de 340 multas; 17 calificaciones de deficiente o mal entre 27 auditorías.
Salta a la vista el porqué se insiste tanto en la necesidad del control interno permanente en todas las entidades administrativas.
El inventario de irregularidades  en las referidas entidades del MINCIN,  según ejecución del año 2014,   incluye: Deficiencias en la contabilidad, incumplimiento de normas administrativas y económicas, y falta de análisis e integralidad, entre otras.
Las acciones de control estuvieron enfocadas a los nuevos modelos de gestión, la venta de materiales de la construcción, el comercio mayorista y minorista, y la comercialización de productos agropecuarios en  La Habana, Artemisa y Mayabeque.
Buena práctica para los funcionarios del sector sería observar  las principales dificultades reseñadas, asociadas a las actividades de seguridad y protección, seguridad informática, transporte, inventarios, combustible, trabajo y salario, contabilidad y control interno.
El inventario de irregularidades también incluye pérdidas económicas  considerables derivadas de cuentas por cobrar y por pagar vencidas, en proceso judicial y en litigio; gastos por pérdidas y faltantes, deudas tributarias, pagos indebidos, productos vencidos de la reserva e inventarios ociosos, entre otros así como  pagos indebidos sin respaldo legal y productivo.
La experiencia debe servir no solo a los auditados, sancionados y avisados.Es información útil para todos los que se desempeñan en el campo de la administración, y en general para los colectivos de trabajadores, de Matanzas y de todo el país. (Por: Roberto Pérez Betancourt)(TVY)(RPB)(28/04/15)

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